Tirania colegilor

Draga zambarici, la noi...in RO, nu se face management de calitate. Sunt multi ...sefi si manageri...care habar nu au cu ce se mananca asta. Asa ca.....:)

Adica e un fel de lasa ma sa te las, ca si in dragoste, cu nabadai:)

Dragostea cu nabadai este mult mai placuta :)))

Io nu stiu deastea:(( adica as fii interesat de resurse umane:P

Si tu nu poti sa-i pui la punct?:) De obicei astia care agreseaza psihic,se considera superiori. Nu stii si tu sa ataci la punctele slabe? Cat despre sefi,pentru ei,cat timp exista cineva acolo care sa faca bani pentru ei,nu le pasa de starea psihica a angajatilor..Si probabil,astia care -s "agresori" sunt alesi preferential,au ceva "pile" sau gura mai mare,reusind sa castige simpatia lor.Evident, simpatia in cazu' asta se castiga cu diverse tertipuri,nu prin eficienta lor :)

Si oricum,nu inteleg ceva:te agreseaza in zilele libere,adica?
Te suna,iti bate la usa vreunu'? Ii ignori,ce asa mare lucru?

Nu prea inteleg aia cu agresatul in zilele libere...ce legatura au colegii cu ce faci tu in libere. Cat despre mersul cu jalba la sef...asta tine strict de mentalitate. De educatia muncii. La serviciu romanu' face tot ce vrei mai putin sa munceasca. Si unde se intampla asta, nici seful nu e mai bun ca ei. Si mai este si permisivitatea. Aia tine de felul cum esti perceputa, de atitudinea ta.

Intr-o societate -mediu social-normal-normala,intr-o tara civilizata e valabil ce ai afirmat, mai trebuie sa treaca multa apa pe Nil pana vom deveni-redeveni la un standard acceptabil, unde sa poata fi readusa in discutie repunerea in valoare a colegialitatii , intrajutorarea,respectul reciproc, deplina conlucrare-colaborare cu sefii, depasirea stadiului sclavagist autoimpus de politicieni prin impunerea ridicolului salariu de mizerie de 1000 de lei-250 de euro cand , nu departe la vecinii nostri cehi, ori polonezi este de 5 ori pe atat...si discutia poate continua mult pe linia asta daca nu ar usor inutil-superflua din cauza nepasarii-lipsei de reactie, semi-somnanbulismului, semi-fricii generalizate a masei mari de reprezenanti ai clasei muncitoare...

Zambarici preiau eu cazul tau ...de meserie sunt macelar si in timpul liber cocalar ;sa-mi spui cum vrei sa-i transez pe colegii tai,la congelator cu ei ca vin timpuri grele:))))))))))))

Vai,ce scarbos,costele!!!..du-te naibii mhaaa:S

Cunoasteti varianta in care faci un bine si esti luat de prost, sau dai un deget ptr ca spui ca poti fi u in locul acelui care are nevoie si ti se ia toata mana :)

Daca... nu te intelegi cu ei...iti pui castile in urechi, dai muzica la maxim si incepi sa dansezi/
incearc-o pe asta ...sa vedem...daca mai gasesti ...vre-unul prin preajma ta/ asta cu deranjatul in timpul liber... o consider o bazaconie...cine dreacu sa-si permita... sa ma deranjeze pe mine... in timpul meu liber/chiar daca... ar incerca sa o faca...sunt atatea modalitati de a scapa de ei...de... nici nu iti imaginezi/
aia cu toporul nu merge...sefului daca nu ii pasa...pierzi timpul degeaba si iti racesti ...gura de pomana/
datoria sefului este ...sa mearga treaba bine,sa prospere firma,sa aive lucrari,sa aive incasari la greu si toate cele/ daca trateaza cu indiferenta...inseamna ca totul este ok/ are el cativa catelusi... care ii fac treaba...basca ...cate unii... mai dau si cu ciocul...stie,afla tot ce misca si sta linistit/

Orice om sufletist o pateste,zambi..da' nu inseamna ca nu poti schimba foaia,intelegi?:) Schimb-o,ce asa mare branza?:)

Acu eu stiam o vorba cu facerea de bine....Dar depinde si de tine cum esti perceputa, cum stii sa te impui sau nu. La job si eu sunt un fel de "negru pe plantatie" dar nu ma dau pe zece. Cat despre sefi.....poate au drept divin sa fie sefi, poate nu :)

Vorbeste cu seful,imposibil sa nu inteleaga ,te asigur ca va lua toate masurile ,eu unul de obicei le mai si suplimentez cand vine vorba de acest gen de relatii

Pun pariu ca indiferent ca-i e ruda sau ce-o fi fiind acolo ,stie ce inseamna asta ...

Mai...te prosteste o data,de doua ori...a treia oara nu mai tine/
daca-i dai un deget...si persoana respectiva ...iti cuprinde mana intreaga ...cu tot cu brat/...nu-i a buna/
data viitoare ...in loc sa-i intinzi un deget...pastrezi macar doi metri distanta...ridici mana si... ii arati degetul mijlociu/...bineinteles ...o poti face ...si mai elegant ...daca vrei/
daca continui asa ...risti sa devii...sclava izzaura/ o sa ajungi... sa faci si treaba lor...si ei, o sa se uite la tine,o sa rada la maxim si ...o sa zica multumesc doamne/...mare nevoie... este pe lumea asta... si de fraieri/...si slava domnului ...ca nu ducem lipsa/ asta... este un exemplu ...tot de la locul de munca/ presupun ca... tot acolo... ai vrut sa bata ...saua...sa priceapa iapa/

Relatiile de serviciu,treb sa fie si sa ramana strict acolo ,orice in plus dauneaza ...faptul ca ai ajutat ,nu e de bun augur pt cel ajutat ,indiferent ca-ti multumeste sau nu,treaba lui nefacuta cum treb si facuta de altul ,treb adusa la cunostinta sefului urg...

Au reduceri la Cora la toate seturile de cutite. Plus cursuri de ninja gratuite!

Aia nu e solidaritate ci altceva care va afecta toata firma

Deci confruntarea cu astfel de colegi este ceea ce credeti voi ca trebuie facut

Binenteles daca tii la firma si la tine

Nea Gigi am ajuns sa tin numai la mine :) ptr ca mi-am dat seama in timp ca eu sunt persoana cea mai importanta si ca ceilalti doresc doar sa isi atinga scopurile

Atunci de ce ajuti pe unul incapabil?

Daca ai suflet bun ,la ala doar ii explici ca treb sa-si aca singur treaba ,daca nu e bine sa plece in alta parte

In jungla cine poate razbeste. Cine nu, sta permanent cu traista de CV,uri sub brat gata pentru un alt ,,atac' (timid, ce,i drept; e destinat) :)

*pre..

Ioi da ce daca arunc cu niste caramide ce are :)))

Lucrez de la 17 ani. Experienta acumulata in 10 ani (putini ce-i drept), perimblat pe la diverse locuri si profesii, mi-am dat sama ca de ce fugi nu poti scapa. Orice padure are si uscaturile ei. Ce-i drept, cu rabdare vine si ziua unde gasesti un job mai ok ca precedentul. Colaborarea buna dintre colegi porneste din doua puncte: 1. Trebuie ca TU sa tolerezi prin prizma bunului simt si cat poate suporta orgoliul profesional. 2. Si managementul firmei, staful si sefii trebuie sa aiba un criteriu de selectii mai drastic si mai logic pt a asigura bunul mers intr-o societate de profit.
Fostul meu loc de munca (brutaria), sefii mergeau in maini si gandeau in talpi. Nu exista un gram de logica si de criterii valorice asupra angajatilor si a programului de lucru. Acum ca lucrez la OMV/Petrom, gasesc cu totul o mare valoare de caracter pornind de sus pana jos. Am stat o ora la un interviu. Analize psihologice si aptitudini. Training de 6 ore. Colectiv tanar. Jos palaria! Bineinteles ca o uscatura e gaseste si aici. De ex, un coleg vechi cam de 6 ani, este invidios pe mine ca iau salariu mai bunicel ca el. In ciuda faptului ca eu am cateva luni. Si acum ce sa fac? Sa-i dau bani din buzunarul meu sau sa ma duc la sefa sa-i spun sa-mi dea mai putin? Indivitul asta s-a apucat sa ma descrediteze in fata clientilor profintand de vechimea lui si de cunostintele pe care le-a acumulat. Tac si inghit! Atat timp cat imi fac treaba si merg mai departe nu are ce sa-mi faca. Altitudinea lui mai mult il sapa decat sa-l ridice. Asa ca nu ma las influentat de acesta uscatura. Nu conteaza vechimea, ci felul original in care profesezi fata de cei vechi. Important este toleranta si bunul simti cu care abordezi problema. :)

Reinfiintarea colosilor industriali siderurgici cu capital majoritar de stat, reinfiintarea sistemului de armata obligatoriu-2 ani barbati-6 luni-femeile-model norvegian asemanator, obligativitatea urmaririi unei specialitati profesionale-meserii incepand din gimnaziu-clasa a 6-7-a si pana la terminala liceului din fonduri europene cu asigurarea obligatorie a unui loc de munca dupa dorinta incepand de la 18 ani,subventionarea tripla agriculturii, tva la alimentele de baza 1%,reimpadurirea obligatorie dupa retrecerea tuturor fondurilor foste forestiere retrocedate mafiot inapoi in proprietatea statului,interzicerea cumpararii de catre straini a terenului agricol, impozitarea tutror marfurilor de import -tara care tranziteaza tara, legalizarea prostitutiei, inasprirea pedepselor pentru evaziune concretizate in inchisoare pentru orice valoare peste 1000 de euro indiferent de natura ei sau munca in folosul comunitatii, finantarea masiva cu 15 procente din produsul intern brut pentru educatie si cercetare, reinfiintarea tutoror exploatarilor miniere, introducerea salariului minim de 1500 de euroaducerea investitorilor chinezi pentru construirea tuturor autostrazilor necesare in toata tara, interzicerea discriminarii femeilor, reintroducerea pedepsei cu moartea pentru crima sunt sau ar putea fi solutii pentru reconstruirea tarii daca am avea politicieni adevarati...

Sa zicem ca am avea acest cadru legislativ ...cine il implementeaza?Fa tu un cadru obiectiv de impact cu finantare cu tot...sigur poti lua Nobelul pt economie emergenta

Serviciul militar obligatoriu, legalizarea prostitutiei si pedeapsa cu moartea...Clar 3 puncte cu impact major in PIB.
Despre cercetare, invatamant-educatie si medicina nu poate fi vorba, astea doar consuma, nu? :D

Fii" barbata "si treci pe modul" fight"daca nu ii infrunti nu te vad bine ,asta ii va descuraja ,la noi barbatii e mai simplu un sut in cap si isi revine din figuri la voi fetele e putin mai complicat..........oricum FIGHT!!!:s:s:s

Da...si varianta in care,,,Pai daca stiam ca poti atat de mult ,ia sa-ti dam sa rezolvi de zece ori mai multe probleme..."asa ca mai incet e mai finut...mai ales la salariile care sunt,..,,daca poate ,ia sa-l supraincarcam,marim norma"...

Cand esti bun esti luat de prost Zambarici,in primul rand sefu nu are cum sa intervina ptr. ca, pana la urma bani pe munca voastra tot la el in buzunar se duc,asa ca esti in romanita,trebuie sa accepti sau sa-ti iei jucariile si sa te duci acasa.Uitate la tv. cu cat mai multe fufe cu atat mai mult progres :))

Cred ca incep sa scot caramizile si sa arunc dupa cine imi freaca nervii :))

O concluzie e ca unii stau de umplutura,sa iasa la numar,tocesc tastele aiurea,iar altii trag din greu si pt ei...

Cred ca mai bine construiesti ceva cu caramiziile acelea si lasi colegi in pace ,nu de alta dar acu de sarbatorii poate ai noroc sa se inece cu sarmale sau sa ia trichineloza :))

:) upsss nu m-am gandit la acest lucru, am zis acum de sarbatori sa las de-o parte lista neagra si sa fiu un om cuminte

Pina dupa sarbatori ai timp sa aduni caramizi, si un sfat poti sa le tii in apa si devin mai grele un pic .....:)):)):))

Cris esti in romanita si parlamentarii au cazier,ce spui tu baiete acolo e in timpul lu ceasca sau in alt stat.Armata obligatoriu (te gandesti ca toata prostimea invata si mananca pe spatele prostilor ,plus capacitatea a lu Gheorghe ptr un an de a scapa de taxe si impozite )statul(parlamentarii) de unde o sa mai castige o alta vila ?Legalizarea prostitutiei (statul roman nu e in stare sa aduca in fata legi toata camera deputatiilor sau a senatului care au mandate) tu vrei bordele?Pedeapsa cu moartea?(suntem un stat democrat cu frica de dumnezeu,preotii cum o sa-si mai construiasca palate cand totii criminali mari se vor duce pe lumea ceealalta?cercetare medicina ?noi nu avem spitale si mentalitate occidental si crezi ca se va baga vre-o data in romanita banii in astfel de lucruri?(25 de ani dureaza o autostrada la noi si valoreaza cat un stat si vrei ca, Romania sa fie occidental:))

Din fericire pentru mine, toti colegii mei incearca sa se inteleaga bine cu mine(pen' ca nu-i bine sa ma supere), admit totusi ca ezit un pic cand le intorc spatele... de frica topoarelor, furculitelor.. etc-urilor.

Baii..da' toti aveti colegi cu topoare la munca?:)))

O modalitate -varianta-solutie ca raspuns la atacul"colegilor"poate veni prin alta metoda decat a raspunde violent, pentru ca reactia negativa este ceea ce poate ei chiar urmaresc.Persoanele negative energetic sau influentate de negativ se hranesc cu teama, frustrarea, tristea celor din jur pe care le provoaca ori sunt faptasi indirecti ca si colaboratori ai sefilor.Nu am sa inteleg niciodata complet de unde dorinta de a face atat de mult rau,probabil din dorinta de a domina , a avea puerea incluzand falsul sentiment ca sunt puternici, curajosi in maniera lor de a se purta, in realitate fiind desigur de o lasitate banala...Facandu-le un bine, nu stiu , poate dandu-le o informatie care sa-i linisteasca, pentru a le intelege pshicul ar putea aduce in secundar solutia la metoda pe care va trebui sa o adopti data viitoare cand te ataca , ori ignorarea partiala ori totala...Dezbina si cucereste este metoda binecunoscuta a sefilor de a-i cunoaste si stapani in privinta actiunilor lor pe angajati, veche de cand lumea s-a hotarat sa traiasca in grup, asa ca n-ar trebui sa ne mai mire, ci sa ne intareasca, sa nu ne mai spovedim oriunde si oricui, indiferent de problemele ce ne apasa...

Pt o armonie la locul de munca, eu cred ca seful are marea obligatie in primul rand ca relatia de colegialitate sa nu afectez afacerea lui.Sa faca separatia intre angajat si prieteni. Atata timp cat este armonie intre angajati, toata lumea are de castigat , afacerea va merge bine iar angajatii vor fi si ei multumiti.Clar, seful trebuie sa intervina si in acelasi timp respectat.

Cred ca oamenii cu care lucrez imi pot strica ziua , daca nu ma adaptez la dispozitia lor .

Un subiect f interesant de topic ,e unul din calcaiele lui Ahile, la romani mai ales. Si cum mai ales la noi (deci nu numai neaparat),sa moara vecinul poate raman cu capra, e un proverb devenit mai agresiv, asa cum cei de sus au stiut sa aleaga sefuti mai mici sub ei (tipicul de parveniti) lichele inteligente sau nu,dar cu frustrari enorme,sa bage intre angajatii de jos cat mai multa ranchiuna ,invidie si chiar ura, prin metode perverse care sunt motivate fireste de progresul firmei(buzunarului sau doar) si nu al angajatilor. Sunt in Romania patroni care au reusit sa dreseze manageri care dupa inceputul crizei financiare, au reusit sa faca profit, nu doar dand afara oameni, dar prin prime ascunse catre cei de care amintesti autor in topic, au reusit sa traga pe un angajat la locul lui,cat munceau inainte doi sau trei. Iar in timp pregatesc studenti sau angajati fara experienta pe bani de nimic,ca atunci cand cel surghiunit nu mai poate sa-l inlocuiasca rapid cu cei noi. Dar asta vesnic sub atentia ciocoilor de care vb., care terorizeaza psihic pe cei muncitori,au limba fina si lunga sa mentina bine informat managerul,tocmai ca si acesta la randul lui sa-si ia prima grasa de porc (si ce e), de la patron.

In ce priveste "dinte pt dinte" nu cred ca e o solutie inteleapta,te poate aduce f repede intr-o situatie de a ajunge sa lucrezi in alt loc de munca ,unde risti sa te plafonezi ,dar sa te simti regele animalelor, liber si curat,dar fara un viitor,asteptand in alta reincarnare sa te salveze vreun samaritean.
Cred ca in cel mai rau caz daca nu si nu,e bine sa iti cauti un alt job in paralel ,dar din timp,sa si alegi cat de cat,nu doar sa culegi.

Io zic asa: si colegii aia reactioneaza in functie de atitudinea ta vis-a-vis de ei sau chiar fata de postul ce-l detii.

D'aia e mai bine tractorist. Basca'n cap, chistoc in gura, tractorist...ma doare'n (batatura)